第61章 循循善诱 (第1/2页)
　　
清河市林业局局由于地理位置优越，经济环境宽松，历年来省、市领导关注的重点，许多人都想尽办法往清河市林业局调，希望谋得一份相对稳定，收入较高的工作，这种情况延续多年，直到造成现在清河林业局“三多一少”的复杂局面。三多，是女人人，闲人多，是非多，一少是做工作干活的人少，也就是说，这里是养闲人的地方，而不是比工作的地方。
　　
　　有关宋黎明等人的任命是在机关干部会议上传达的，会议开得极为短暂，大约不到20分钟就结束了，因为是小范围的调整，所以这次干部提拔倒也也没引起什么轩然大波，大家相对平静地接受了调整结果，宋黎明也不例外。
　　
　　会议结束后不久，荀副局长就打来电话，让宋黎明到自己的办公室来一趟。这并不是什么新鲜事，荀副局长在这个时候找宋黎明谈话，无非是两层意思，一是表示宋黎明是自己的人，我荀局长对你很重视，二是说明自己在这次干部提拔中的作用，让宋黎明心里有数，即便不感恩戴德，也要记着领导的好，不要不把领导放在眼里。
　　
　　宋黎明刚刚荀副局长办公室的沙发上坐定，荀副局长就和蔼可亲地对宋黎明说：“小宋，现在该满意了吧。”
　　
　　宋黎明如此努力，岂能只是为了这么一个无职无权的闲职，这老同志也太鼠目寸光了。然而，宋黎明还是装出了一幅倾听和感激的样子：“荀局长，真是太感谢您了，我的成长和进步离不开你的关心和照顾。”
　　
　　荀副局长看了宋黎明一眼，意味深长地说：“小宋啊，实话跟你说，在这次提拔你的问题上是有争议的，党委会议上也提到了一些人选，这些人选的工作能力也很强，但是我坚持优先提拔你，理由是综合多年来的工作，你应该是比较出色的一位，这点大家都基本认可；再说你已经折腾过一次了，不能再继续折腾了，这样折腾来折腾去不仅会把一个人毁了，而且有可能把一批人毁了，因为一个人的问题处理不好，弄不好大家都会跟着受牵连。党委经过讨论基本同意我的意见，因此你以后要努力工作，不要辜负组织对我的期望。”荀副局长前面说的话不知道是真是假，后面的话却是老调重谈，一谈到组织他们既可以推缷责任，又可装璜门面，只要领导把组织抬出来，那就意味着公事公办或者什么事都办不成，意味着领导需要显示自己的权利和地位，意味着你必须无条件的服从，这倒是应了官场上常说的一句话，没有人可以凌驾于组织之上。遗憾的是，这句至理名言在很大程度上被一些歪嘴和尚念歪了，不仅他把自己看成了组织上，而且拿组织做幌子做一些与组织的要求背道而驰的事。
　　
　　“荀局长，我知道自己在有些方面还很不成熟，既然党委给了我这么好的机会，我就要扎扎实实把工作做好，让组织放心。”宋黎明不得不违心地说上一些官场上的话，领导既然喜欢听，说说也无妨。
　　
　　
　　
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