第八章 离别！童申的光辉岁月 (第2/2页)
　　
　　子封能进童申除了他的学历之外，主要原因是他面试时表现出来的能力和谈吐让陈吉经理非常欣赏，固破了一次例招了一个新人，并安排脾气非常好，极具幽默感的甄师傅带教他。当时，也让章子封感到自己相当的幸运。
　　
　　十分钟的步行，子封停在了华容大厦的大门口，旋转门被前面两穿西装男士的推动，子封也更跟着走进宽敞，别致的大厅。
　　
　　熟门熟路，子封乘电梯到6楼。整个6楼层面都是上海童申广告制作有限公司。子封往左手边走，自动玻璃移门上法写着“童申”两个蓝色大字，两边柱子位置放着两盆红色康乃馨，十分艳丽。
　　
　　玻璃门缓缓左右移开，子封走进门看了眼右手边画着淡妆的前台客服，微笑着说：“小青，我找陈经理。”
　　
　　女孩拿起电话拨通分机号，稍等片刻，对着话筒说：“陈经理，章子封回来了，要找你。”又过了片刻，小青看向子封微笑着说：“章子封，你直接去陈经理办公室吧！他在里面。”
　　
　　子封沿着陈经理办公室方向走去，轻轻推开广告策划办公室的大门，并没有惊扰里面认识的同事，只是路过时忘了眼。子封想自己离职的事能多低调就多低调，不想惊动同部门的同事。
　　
　　进门右手边就是陈经理的独立办公室，子封发现实木门并没关紧，但出于礼貌，还是按了门铃，
　　
　　“丁拎拎！”
　　
　　“进来。”陈吉喊道。
　　
　　陈吉是个50出头的中年人，个子不到1.7米，长着一张娃娃脸，看上去小模小样。
　　
　　子封见到陈吉既高兴又不好意思，因为陈吉一直是想把子封挽留下来的，这点就算是子封的师傅甄主管，也不曾有的热情，加上平日陈吉这人事事暗地里关心子封，有时子封心里会觉得，这陈经理是不是对每个人都这么关心，还是说他对每个新人都如此？
　　
　　不管是不是，子封的成绩对得起陈吉如此的器重。
　　
　　“子封，我想我说挽留的话也没意思了，但是你对公司所做的贡献我都看在眼里。你在公司一年零2个月，一共写给小甄（小甄就甄天哲）7份不同合作企业的广告策划建议稿件，其中3份部分采用你建议的方案，1份直接采纳你的建议，剩下的稿件小甄说都写得非常有理！”陈吉咽了咽口水，继续说，“还有，1年零2月的时间里除了第一个月外，每个月绩效都在80分以上，成为了广告策划部的佼佼者。公司对你以后的前途非常看好，希望你以后在自己更喜欢的平台继续发光发热。但如果你走后，还是怀念在‘童申’的生活的话，‘童申’随时欢迎你回来。”
　　
　　章子封听了陈吉的话被深深感动，回想自己在公司的表现，靠！一个广告策划案完全采用自己写得稿子，这种待遇多少情况下是主管职位以上的人才才有的待遇。就以子封的师傅甄天哲为例，在童申上了八年的班，一共就有过两次此等待遇，一次在去年，还有一次在前年，且都是在自己升上主管之后。而章子封这小子，做了1年就能享受到主管职位以上级别的人才能享受到的待遇，在主管职位以下的人中，绝对是imba的存在。更何况，子封仅仅是一个实习生！这他妈就是“天才”级别的存在。
　　
　　{下章开始，糊涂将会把企业中级别的概念逐渐逐渐灌输给亲们，希望大家会爱上《豪门女婿》这本书！}