第四百四十三章 恐怖的最后一日（1） (第1/2页)
　　
　　　　虚影是公平的。[燃^文^书库][].[774][buy].[com]
　　
　　至少在陆宇来看，虚影是公平的。
　　
　　不论是类人族、人类还是魔族，得到的奖励都不同，对于各族都是有极高的价值。
　　
　　陆宇连续两天是第三名，所得到的东西就是翻倍，甚至快要赶上第一名了。
　　
　　而在他升到第一名之时奖励就发生了变化。
　　
　　而储物空间的奖励因为并不是连续坐稳相同排名的原因，奖励也发生了变化。
　　
　　十二小时的休息
　　
　　陆宇继续xiū'liàn星骨。
　　
　　当杀戮再次开始之时，星骨进程达到了百分之七十五，筋骨一百八十尊。
　　
　　第四天
　　
　　又有人发现了一处遗迹，不过可惜又是一座空殿。
　　
　　陆宇、蛇魔还有秦海再一次争抢，可惜的是这里没有光华，是一座真正的空殿。
　　
　　强大的蛇魔与陆宇手下的罗浩天和方华相遇。
　　
　　两位无冕之王遇到了有生以来最强大的对手。
　　
　　要不是火神之怒的重生，两人就全部被斩杀了。
　　
　　蛇魔吃惊，从血中判断这是两名无冕之王。
　　
　　一个时代出了两名无冕之王，这是太少见了。
　　
　　最让蛇魔想不到的是，这两人的实力不过四五十尊，可是竟然都拥有杀戮星魂，还有恐怖的再生之力
　　
　　以蛇魔实力要杀两人费些事，不过要杀是绝对能杀。
　　
　　两人打的很艰难，最终在杨烈等人支援到来之后，十余人联手不得不让蛇魔放弃。
　　
　　在这里耽误时间，就相当于失去排名的机会。
　　
　　蛇魔选择先杀戮。等到一切都结束了，再寻找这些人。
　　
　　十余名的无冕之王，这让蛇魔想到就兴奋，更为吃惊。
　　
　　人类的世界发生了什么，一个时代竟然会有这么多的无冕之王聚集。
　　
　　这是蛇魔也是第一次有没有杀死的人类。
　　
　　消息传出去是真的让各方势力轰动。
　　
　　陆宇手下的十余人联手竟然这么强，连蛇魔都不得不退吗？
　　
　　“陆宇到底手下聚集了多少高手。”不少人心中暗自思考着。
　　
　　也有人吃惊道：“这只是十余人，这一次陆宇手下可是一共来了三十七人啊。”
　　
　　“不错啊。要是三十七人和陆宇联手呢？”
　　
　　当他们想到这个问题，都不由吃了一惊。
　　
　　这才是问题所在啊，蛇魔能抗衡得了陆宇和他同伴的联手吗？
　　
　　第四天结束
　　
　　出乎意料的是，陆宇的第一位置被秦海所抢。
　　
　　这就是说，连续五天第一的奖励已经没有人可以得到了。
　　
　　蛇魔第二，陆宇重回第三。
　　
　　罗浩天成为第四，火舞和晓晓并列第五，第六到第十也都发生了变化。
　　
　　一个神秘的名字出现在第六，白杨升到了第七位。
　　
　　剩下三人由方华、杨烈和凤凰占悳据了。
　　
　　“越来越惨烈了啊。”
　　
　　有人叹息一口气道：“还有三天，最后一天才可怕啊。”
　　
　　第五天
　　
　　陆宇重回第一，蛇魔第二，秦海第三。
　　
　　第四到第十名再次变化。
　　
　　陆宇已经积累了四天的奖励没有提取。
　　
　　星骨完成度百分之七十九，筋骨两百尊。
　　
　　这一天没有什么大悳事发生，也没有发现蛇魔、秦海和陆宇相遇的事情。
　　
　　只不过有传闻说在赤火之地的最深处，发现了一处废墟，在废墟中好像有神秘宝物存在。
　　
　　有人见到那件宝物出现之后扫出的‘波’纹将几十名类人生命都震爆了
　　
　　可惜宝物在一片熔岩之中，随着熔岩的沉浮时而消失，时而沉没。
　　
　　只有很少的时间才能看到那件宝物，多数时间宝物都是存在于熔岩深处的。
　　
　　有人怀凝道：“或者说，那是火王留下来的武器，他在试图用这片赤火之地来淬炼武器，利用火焰来蜕变。”
　　
　　“不错，也许这是真的。”
　　
　　陆宇接到消息的一瞬间，就已经在向那个方位赶过去了。
　　
　　蛇魔也动了起来，甚至是秦海和很多人都在向那里赶。
　　
　　有了上一次的教训，各方势力分散开来，只是各派了一人去侦察。
　　
　　要是真有火王留下来的武器，那么值得他们去搏一把。
　　
　　第六日，陆宇出现在火焰之前，有人亲眼见他踏入熔岩之中，最后都不得不退了出来。
　　
　　因为陆宇没有找到熔岩之中的特殊武器，倒是找到了一件破碎的半星器碎片。
　　
　　陆宇有些吃惊道：“连星器碎片都有，这里难道真有火王留下来的武器”
　　
　　各势力的侦察者也临近了。
　　
　　他们透过火焰能看到在火海之中，也看到了有半星器的碎片在熔岩之中稍微踏出一点，然后又消失了
　　
　　这回哪里还有不信的。
　　
　　连半星器碎片都有，这片熔岩之中也许真的有宝物。
　　
　　蛇魔来了，盯着火海神情兴奋。
　　
　　秦海站在火海前沉思，各大组织也陆续派人到达尝试了无数次都无法通过那片火海。
　　
　　“看来只有等到火焰间歇冲进去抢夺了。”
　　
　　第六日，陆宇再次登顶，获得了丰富的奖励。
　　
　　
　　
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