第172章 清流 (第1/2页)
　　
　　川弘千信随后去了一趟H社，单纯的聊聊天什么的。
　　
　　以后要是跟bu掰了，能够抱抱这边的小短腿自己也可以减轻不少压力了。
　　
　　之前拍《咒怨》，还有现在做电视剧，都尽量优先用着他们的艺人，算是有业务往来了。
　　
　　并不是他们的艺人便宜，反而还略贵。
　　
　　现在有什么能够拿出手的一线艺人？自己都记不太清楚了。
　　
　　关于horipro的传说也有不少，东瀛出名的事务所往往被冠一个名目，H社应该是被称为“女性巨星的摇篮”。
　　
　　中文名叫做堀制作，是一家老牌事务所了，算是事务所中的一股清流，是那样的清新脱俗。
　　
　　对于其他人就不理不鸟。
　　
　　周防郁雄也没有动过它应该，算是非敌非友的关系。
　　
　　1是，这里就是早年他打工的地方，所以可以说是burning的叔父级别的。
　　
　　资历也足够老。
　　
　　2是，大概没有直接的利益冲突吧。
　　
　　如果还不好理解的话，再往前翻一翻它的发家史，是靠捧红了巨星山口百惠而崛起的。
　　
　　厉害吧。
　　
　　所以H社就专攻大屏幕，电视剧。音乐和综艺就比较弱。
　　
　　清流这个清字，那是清白的清。
　　
　　众所周知的，跟burning行事风格完全不一样，基本上和黑道划清界限，雇员据说都是好学校，高学历的精英。
　　
　　然后它的薪金制度又不一样。
　　
　　先说他们发掘新人的模式，就是每年会举办一次美少女选举大赛，一来是为了发掘新人，二来也是拉票赚关注点……有没有很熟悉呢，嘿嘿嘿。
　　
　　这种作法可不可行还是看成绩，成王败寇没得说，输了就是被当作笑话，赢了可以骄傲了。
　　
　　而他们的成绩就是，很多大名鼎鼎的一线女星就是从这里诞生出来的。比如深田恭子，石原里美，绫濑遥。
　　
　　男性艺人就相对会比较弱一点，，，
　　
　　再说回来艺人收入这块。
　　
　　东瀛的事务所是各种各样的抠，各种各样的压榨，恨不得对艺人喂草挤奶。
　　
　　不同的事务所的方式自然不一样，H社能够成为清流并非不无道理的。
　　
　　很多人还是觉得H社是最抠的，川弘千信倒不是完全苟同。
　　
　　确实HORIPRO旗下艺人的月薪之低在业界非常有名。不受欢迎的艺人一个月收入还不到10万。很多大牌也是领薪水的，而且薪水是与其大牌地位非常不相称地少。
　　
　　首先它的薪资是固定的，不是业内的底薪制和提成制。当然也有选择提成制的可能，川弘千信不是太清楚。
　　
　　固定薪水的话，你工作再多拿的也是固定薪资，刚入行的艺人每月固定的薪资上限是10万日元，对比一下工薪族或者其他事务所，此时应该哭穷或者跳槽。
　　
　　
　　
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